未来,机科股份将充分利用自身的人才优势、技术优势和行业优势,持续加大技术开发,满足客户对技术和产品的需求,成为一家引领行业技术发展的高新企业。
机科股份根据发展需要,面向公司内、外对部分岗位进行公开招聘。现将招聘岗位公告如下:
一、 招聘岗位
企业规划部 副部长
二、 岗位职责:
1、 制定本部门工作计划并监督执行,组织本部门的劳动纪律管理、团队建设及员工考核等相关工作。制定和完善部门相关管理制度和工作流程,并监督执行。
2、 组织制定公司发展战略和中长期发展规划,并跟踪、评估公司战略规划实施情况,拟定调整建议报告。
3、编制公司年度经营计划,负责经营计划的评审、发布、推动实施、执行监督和调整管理等工作。协助财务管理部组织年度预算、决算编制。定期组织公司经营计划会议。
4、负责组织公司目标责任制考核办法的起草。对公司年度任务、考核指标进行分解,监督管理层、各部门考核指标的执行与考核。根据内外部环境变化,制定调整方案。
5、负责组织公司制度、流程体系建设,并定期审计,对违反制度流程的情况进行处理。
6、建设、组织、管理公司法务体系,参与重要法律文件的审核工作,协调处理实体诉讼及非诉讼事务工作。
7、根据公司战略制定内控计划,完善公司内控体系,督导落实年度内控计划的实施。
8、负责建设、组织、管理公司信息化管理体系,组织公司信息化建设方案的起草、论证及信息化建设相关标准的制订。
9、 组织建立内、外部信息收集渠道,组织公司综合统计工作,为公司领导及有关部门提供支持。
10 、领导交办的其他工作。
三、 任职条件:
1、 具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、 能坚持实事求是、求真务实,使党的方针、政策和机械总院党政决议得到很好的落实。具有大局意识和组织纪律观念,忠诚于企业。
3、 具有较强的创新思维能力、统筹规划能力、分析判断与决策能力、写作能力,良好的人际沟通能力、计划与执行能力
4、 全日制大学本科以上学历学位;
5、 企业管理、工商管理、机械、自动化相关专业
6、 八年以上相关工作经验,五年以上管理经验
7、 系统的企业经营管理知识、智能装备制造行业专业知识
8、 特别优秀的,可以适当放宽任职资格条件。
四、 应聘报名须知
1、如实填写《机科发展科技股份有限公司岗位申请表》;
2、提供学历学位证书扫描件(电子版);
3、有关薪酬、待遇等面议。
五、 报名方式
1、《机科发展科技股份有限公司岗位申请表》请见本公告附件。
2、请将《机科发展岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至指定邮箱(邮件名称:姓名+应聘岗位)。
3、通过电话约谈后,前来面试者请携带本人签字的《机科发展岗位申请表》及学历学位证书原件。
邮箱地址: liguifang@mtd.com.cn
联 系 人: 李老师
机科发展科技股份有限公司
2019年5月16日
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